Aggiornamento annuale per RLS “Differenze di genere e nuovi rischi emergenti: aggressioni, invecchiamento, violenze, molestie e mobbing. Valutazione e gestione dei rischi. Ruolo del RLS” – 4/8 ore – Videoconferenza – 17 e 24 Novembre

Obiettivi

Assoservizi Formazione , hanno messo a punto un nuovo corso di aggiornamento relativo ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 sulla sicurezza sui luoghi di lavoro. Il corso viene realizzato nell’ambito di una sperimentazione avviata tra le parti sociali per ottemperare agli obblighi di legge e in attesa che venga aggiornato l’Accordo Interconfederale del 22 giugno 1995. L’intervento formativo è rivolto a RLS che hanno svolto la formazione di base Il corso ha l’obiettivo di fornire alla figura dell’RLS, strumenti e conoscenze per partecipare in modo consapevole a questa importante attività, per la prevenzione dei rischi in azienda. L’intervento formativo si rivolge a RLS di tutti i settori merceologici, indipendentemente dal numero di dipendenti operanti in azienda.   L’intervento formativo affronta il tema dei rischi legati alle differenze di genere e all’invecchiamento lavorativo e si prefigge di fornire degli strumenti di analisi e riflessione per promuovere una valutazione dei rischi attenta a tali diversità.

PROGRAMMA DIDATTICO

• Lavoro d’aula : impresa di pulizie “PULIWAX” e rischi associati
• Contributo didattico: “Le differenze di genere e le differenze biologiche”
• Contributo didattico: “Fattori di rischio rispetto al genere”
• Lavori d’aula : percorso di valutazione del rischio considerando le differenze di genere e di età.
• Discussione in plenaria
• Contributo didattico: “La valutazione dei rischi in un’ottica di genere

Test di verifica dell’apprendimento

È PREVISTO L’ATTESTATO, RILASCIATO DALL’ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE, AL TERMINE DELL’INTERO PERCORSO FORMATIVO

IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI