Obiettivi
In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. all’art 47 comma 2 sancendo in questo modo l’importanza di tale figura nel sistema prevenzionale aziendale.
Il corso RLS (32 ore) erogato in collaborazione con l’organismo Paritetico territoriale (OPT) tra Confindustria Livorno, CGIL, ISL e UIL territoriali di Livorno, ha l’obiettivo di conferire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza gli strumenti conoscitivi necessari per esercitare le attribuzioni ai sensi del D.Lgs. 81/08, attuativo dell’art. 1 della L. 123/07, nell’ottica della reciproca partecipazione attiva al processo prevenzionale in azienda secondo gli indirizzi adottati dal legislatore comunitario e recepiti nel nostro ordinamento giuridico in attuazione delle Direttive UE
Programma
Presentazione del T.U.S. (D.Lgs 81/08) e del panorama legislativo in cui si colloca il provvedimento (aspetti costituzionali e civilistici)
Introduzione al concetto di valutazione del rischio
Accordo interconfederale del 22/06/1995 e prospettive di revisione
Ruolo e funzioni del comitato paritetico
Ruolo e funzioni del R.L.S.
Modalità di elezione o designazione
Diritti e doveri dell’R.L.S.
La riunione periodica del servizio di prevenzione e protezione
La non sanzionabilità del R.L.S.
I principali soggetti coinvolti nella prevenzione degli infortuni ed i relativi obblighi
Approfondimento normativo sulla sicurezza e sulla legislazione generale e speciale sulla sicurezza e l’igiene del lavoro. Gli aspetti operativi del D.Lgs 81/08
La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
Principi essenziali di supporto alla valutazione: pericolo, esposizione, rischio.
Il DUVRI
L’individuazione e programmazione degli interventi di concerto con l’RSPP
Il nuovo sistema sanzionatorio previsto dal D.Lgs. 81/08
Il medico competente e la valutazione del rischio
La procedura di emergenza e di evacuazione
Il raccordo con la squadra antincendio per gli addetti al pronto soccorso aziendale
L’importanza del fattore comportamentale nella prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro.
La comunicazione e il lavoro di gruppo per favorire un maggiore livello di sicurezza negli ambienti di lavoro
Tecniche di individuazione dei fattori di rischio e la relativa loro valutazione per la definizione delle misure di prevenzione da porre in atto (tecniche organizzative e procedurali)
Approfondimento su alcune delle aree di rischio più significative nei settori merceologici maggiormente rappresentati tra gli R.L.S presenti.
Costruzione di una mappa sperimentale di analisi su un caso concreto fornito dal docente.
Le ispezioni degli enti di controllo e il ruolo dell’ R.L.S. durante l’ispezione.
Valutazione di un intervento infortunistico con supporto di audiovisivi
Il procedimento istruttorio: verbali, prescrizioni e diffide
È PREVISTO L’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE CON UNA FREQUENZA DEL 90% E CON IL SUPERAMENTO DEL TEST DI VERIFICA DELLE COMPETENZE ACQUISITE
IL CORSO SI REALIZZA CON UN MINIMO DI 8 PARTECIPANTI
Avvertenze: La partecipazione al Corso è subordinata alla compilazione del form "iscrizione" sottostante o tramite la trasmissione della scheda di iscrizione che troverete nella sezione iscrizione, compilata in tutte le sue parti ad Assoservizi Formazione e-mail: info@assoserviziformazione.it , ed al pagamento della quota di iscrizione.