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FONDIMPRESA AVVISO N. 1/2023 – QUALIFICAZIONE/RIQUALIFICAZIONE LAVORATORI DISOCCUPATI E/O INOCCUPATI

Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso n. 1/2023 “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati”, con il quale sono stanziati, complessivamente, 10 milioni di euro per il finanziamento di Piani formativi mirati alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze di lavoratori disoccupati e/o inoccupati, ai fini di una successiva assunzione nelle […]

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FONDIRIGENTI – SURVEY PNRR: INVITO ALLA COMPILAZIONE

Fondirigenti, al fine di favorire una piena ed efficace attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, ha avviato un’indagine rivolta alle imprese aderenti, ai manager e, più in generale, a tutti gli stakeholder del Fondo, con l’obiettivo di rilevare e analizzare il loro punto di vista sugli aspetti chiave del PNRR e, soprattutto, sul legame tra il […]

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Fondimpresa – Avviso 5/2022 Contributo aggiuntivo per PMI per la formazione di donne e lavoratori over 50

Con l’Avviso 5/2022 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi rivolti esclusivamente alle donne di tutte le età e ai lavoratori Over 50 delle PMI aderenti. La presentazione delle domande di finanziamento sarà possibile  fino alle ore 13.00 del 30 dicembre 2022, salvo esaurimento delle risorse.   L’ […]

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FONDIRIGENTI – AVVISO 2/2022 “LEADERSHIP FEMMINILE PER IL CAMBIAMENTO: INVESTIRE NELLA FORMAZIONE DELLE DONNE PER LA COMPETITIVITÀ DELLE IMPRESE”

E’ uscito l’Avviso 2/2022 di Fondirigenti con un finanziamento di 1,5 milioni di euro indirizzato a supportare lo sviluppo della leadership femminile in coerenza con le priorità della Missione 5 del PNRR – Inclusione e coesione – che va a sostegno della parità di genere e del contrasto alle discriminazioni includendo la formazione tra i “fattore abilitanti” per […]

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FONDIMPRESA è uscito l’avviso 5/2022 che stanzia 10 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali condivisi, rivolti esclusivamente alle donne di tutte le età e ai lavoratori over 50 delle PMI aderenti.

L’Avviso 5/2022 prevede che le aziende possano procedere all’attivazione del piano formativo tramite la specifica funzionalità a partire dal 1 settembre 2022; la presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 9:00 del 30 settembre 2022 fino alle ore 13:00 del 30 dicembre 2022. Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto Formazione” per un importo compreso […]

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Percorsi formativi brevi finalizzati all’occupabilità di disoccupati, inoccupati e inattivi – Mismatch

Da un’attenta analisi del tessuto economico della provincia di Massa Carrara nasce il  progetto Cat.For.M che cerca di dare risposta ai bisogni formativi del territorio. Il progetto prevede 8 percorsi diversificati per oltre 100 destinatari. I corsi sono gratuiti e rivolti ad adulti disoccupati, inoccupati e inattivi. Sono in corso  i seguenti corsi: Panificazione Sala […]

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Nuova sede a Piombino dell’agenzia formativa di Confindustria LI MS

Assoservizi Formazione, società di servizi di Confindustria Livorno Massa Carrara e agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana in possesso di certificazione di qualità ISO 9001:2000, da oggi è presente anche nel comprensorio di Piombino e della Val di Cornia. La protagonista assoluta del nuovo progetto è la formazione professionale che prevede un potenziamento dei […]